住房公积金不可以自己存钱进去。

一、住房公积金的缴纳方式

住房公积金是由雇主和员工按照一定比例共同缴纳的，具体的缴纳比例和金额根据各地的政策规定而有所不同。通常情况下，雇主和员工各自承担一部分缴纳金额，然后统一缴存到住房公积金账户中。

二、住房公积金的用途

住房公积金主要用于支持职工解决住房问题，包括购买、建造、翻建、大修自住住房等。在符合相关条件的情况下，职工还可以申请提取住房公积金用于偿还购房贷款本息、支付房租等。

三、住房公积金的管理与监督

住房公积金的缴存、提取和使用都受到严格的监管和管理。相关部门会定期对住房公积金的缴存情况进行检查和审计，确保雇主和员工按照规定缴纳住房公积金。同时，对于违规使用住房公积金的行为，也会进行严厉打击和处罚。

四、个人无法自行存钱进住房公积金账户

由于住房公积金的缴纳和使用都受到严格的监管和管理，因此员工个人无法自行决定存入住房公积金账户的金额。即使员工有额外的资金想要存入住房公积金账户，也是不被允许的。

综上所述：

住房公积金是由雇主和员工共同缴纳的一项社会保障制度，其缴纳和使用都受到严格的监管和管理。员工个人无法自行决定存入住房公积金账户的金额，也无法自行存钱进去。住房公积金的主要目的是支持职工解决住房问题，确保其合法、公平、有效地使用。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《住房公积金管理条例》

第二十四条规定：

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。